为建构高质量医患关系，提升医护工作者工作胜任感和工作满意度，5月31日，柳州市柳铁中心医院启动护理部关爱“你、我、她”巴林特小组活动项目。医院工会主席向绍红出席活动并致辞，共8名来自各临床科室护理人员参与。

向绍红主席表示，巴林特小组活动旨在提供一个安全、信任、保密的交流平台，希望大家能与来自不同科室的同仁们进行深入的交流和探讨，真诚地对待每一个问题，敞开心扉发表自己的观点，分享经验和心得，打开关系中的全景视角，理解自己、理解她人、共同成长。

此次活动由护理部主任邓惠妍主持，临床心理科心理咨询师曾鲜菊担任小组组长。在组长的引导下，8名护理人员作为组员沉浸其中，她用幽默的话语带领大家敞开心扉，分享自己的经历和感受。

组员们讲述的个人案例引发共鸣，她们积极参与，通过倾听、自由联想、角色扮演的方式对案例中提到的问题分享自己的感受和体会，帮助案例提供者梳理出重要信息及容易忽视的细节事实。通过此次巴林特小组活动，大家表示受益匪浅，得到了一个完全放松表达的舞台，从各个面向来观察处于关系冲突中的自己，也让自己学会了如何更好地理解和共情他人，逐渐找到适合的方法和策略，并将今晚所学应用于日常生活中与工作中。

巴林特小组活动由匈牙利精神分析师Michael Balint 于20世纪50年代在英国伦敦创建，是一项针对缓解医护人员职业压力的小组活动，讨论在临床工作中案例相关的心理社会因素，重点针对医患关系方面的问题。2003年巴林特小组引入中国并在同济、协和、华西等医院探索与开展，最近巴林特小组也应用到更加广阔的领域，比如教育、家庭等。活动由8-10名成员和1名小组组长组成，组长由资深的精神分析师或心理动力取向的心理治疗师担任，此结构有助于形成一个共同应对人际冲突和困难的联盟。有利于获得支持，改善关系；多视角、更深刻地理解自己和对方，促进冲突解决；提升应对情绪的能力，减少职业耗竭感，提升职业胜任感和生活幸福感。

此次活动有利于疏解护士的压力，对建立和谐工作及生活关系、促进护理人员心理健康、提高护理人员个人素质等方面起到积极作用。